Arbejdsskader98/100
Vurderingen er meget høj, fordi dokumentet er direkte om arbejdsskadesikring og gennemgår de centrale regler, som typisk ligger til grund for vurdering, anerkendelse, behandling og afgørelse af arbejdsskadesager. Dokumentet fastlægger lovens formål i § 1 ("yde erstatning og godtgørelse til tilskadekomne eller deres efterladte ved arbejdsskade" og at understøtte tilknytning til arbejdsmarkedet), og det beskriver, at sagsbehandlingen inddrager relevante parter (tilskadekomne/efterladte, arbejdsgiver, forsikringsselskab, myndigheder og læger). Personkredsen og omfanget af, hvem der er berettiget, behandles i kapitel 2, herunder § 2 (personer ansat til arbejde her i landet, visse familie-/medarbejderforhold, selvstændige og medarbejdende ægtefæller, skibsarbejde, samt regler om barn/foster ved bestemte sygdomsforhold) og § 4 (alt arbejde for arbejdsgiveren samt visse aktiviteter, fx redningsforsøg og tillidshverv).
Dokumentet definerer selve arbejdsskadebegrebet: § 5 (arbejdsskade som ulykke og erhvervssygdom som følge af arbejdet/forholdene under arbejdet) samt de konkrete definitioner af ulykke i § 6 (pludselig hændelse eller påvirkning inden for 5 dage) og erhvervssygdom i § 7 (sygdomme omfattet af fortegnelse med medicinsk dokumentation samt andre sygdomme med nærmere krav, herunder forelæggelse for Erhvervssygdomsudvalget). Anerkendelsesmekanismer og ret til ydelser følger af § 8 (ydelser medmindre det anses for overvejende sandsynligt, at sygdommen skyldes andre forhold), mens der beskrives særlige regler for krig og terror (§ 10 og § 10 a).
Ydelseskapitlet er desuden centralt for behandling/afgørelse: § 11 opregner ydelserne (sygebehandling/optræning/hjælpemidler, erstatning for tab af erhvervsevne, godtgørelse for varigt men, uddannelsesgodtgørelse, overgangsbeløb ved dødsfald, erstatning for tab af forsørger og godtgørelse til efterladte). Herefter gives regler om fastsættelse og nedsættelse/bortfald (§ 12-14), samt detaljer om konkrete ydelser, fx sygebehandling/optræning/hjælpemidler i § 15 og beregningsprincipper for tab af erhvervsevne (§ 17 og § 17 a), godtgørelse for varigt men (§ 18) og uddannelsesgodtgørelse (§ 18 a-18 e). Der er dermed direkte relevans for hele arbejdsskadesagskæden fra afgrænsning af skade til ydelsestyper og beregnings-/afgørelsesregler.
Relevans 98/100